2026年04月01日2026年度 新入社員入社式を行いました

未来を創る若き力　ー 4名の新入社員とともに、新たなステージへ ー

この度弊社は、2026年4月1日に入社式を挙行し、4名の新入社員を迎えました。

弊社は創業55年、交通インフラ総合コンサルタントとして『一人ひとりが積み重ねた新しい高度な技術を、パートナーとして発注者へ提供する自律した企業』という理念のもと、社会の安全と発展を支えてきました。

2017年8月、株式会社片平エンジニアリングと新日本技研株式会社の合併により現体制を築き、両社が培ってきた創業の精神を継承しています。

現在は海外専門の株式会社片平エンジニアリング・インターナショナルや構造物設計・保全業務を手がける株式会社アローズとグループを構成し、相互の企業価値向上を目指しています。

中期経営計画「Overtake!」最終年度を迎える今年、組織の若返りと持続可能な経営の実現に向け、次世代の育成が最重要テーマです。

入社式では「Compliance(誠実さ)・Change(変革)・Challenge(挑戦)・Dream(夢)」の4つの価値観が共有され、新入社員からは「本質を見極める技術者になりたい」「社会に貢献できる人材を目指す」など、弊社の理念に呼応する力強い抱負が述べられました。

首都直下地震や南海トラフ地震、激甚化する自然災害——社会インフラを担う企業としての責任は、日増しに大きくなっています。

新鮮な視点と挑戦する意欲を持つ若い世代の加入は、弊社が社会的使命を果たし続けるための、確かな推進力です。

弊社は、世代を超えたチームワークで、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

入社式で祝辞を述べる代表