2025年06月27日えるぼし認定（2段階目）を取得しました

 この度、女性の活躍推進に関する取り組みが評価され、厚生労働大臣より「えるぼし認定（2段階目）」を取得いたしました。

「えるぼし認定」とは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づき、採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアコースの整備といった項目で一定の基準を満たす企業に与えられる認定です。

 今後も弊社は、誰もがいきいきと働ける職場づくりを推進し、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境整備に努めて参ります。